娱乐世界平台登陆地址

娱乐世界平台登陆下载

经济

如果“这增加了CEO薪酬1995至2000年(每年+ 1%)之间已经很明显”,“它加速了未来五年(每年1.6%)”,(1.3%每年考虑到通货膨胀),说明该研究指出,“CEO薪酬尽管2001 - 2002年经济衰退依然强劲,而对管理人员,它的对面”

在2005年,而公司员工的头平均净工资为49700欧元,水平非常接近,私人经理(44600欧元)的,这个平均数掩盖其实参差不齐的现象,“在10%的最高工资“有”工资几乎是最低工资的10%“的五倍”

首席执行官的收入比女性高出28%有几个因素决定了这些薪酬差距

首先,公司的规模:“公司的2000名员工以上的CEO确实已经136%在公司的50至499名员工的头上有较高的收入,以他的对手

”因此,平均工资为不到50名员工的老总43300欧元,但111 000对于那些从50到99名员工和470000欧元经营企业为那些谁当先一个拥有2000多人的公司

然后是商业部门:“金融和房地产活动,以及在较小程度上的工业和商业服务,是建设时最赚钱的部门(......),尤其是运输和为个人提供服务,最少[有报酬]

“ “因此,在金融,地产等活动,老总平均212000欧元对收入只有96 000建设”,由偏差少中高层部门的标记

最后,年龄和性别至关重要

“在同等水平上,55岁或以上的首席执行官比45年的首席执行官的收入高出31.1%”,成为一名“28%工资优势”的人

然而,差距已缩小:1995年为45.7%,因此女性的工资显着增加

INSEE研究还指出,“虽然高管人员正在女性化[女性比例自1995年以来增加了3.5个百分点],但这种运动在首席执行官中开始的速度要慢得多”,女性的比例在十年内仅增加了1.1分



娱乐世界平台登陆地址

生活 金融 经济

娱乐世界平台登陆下载

技术 财政 娱乐世界平台登陆

娱乐世界平台登陆

娱乐世界平台登陆下载 娱乐世界平台登陆地址