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经济

面对布鲁塞尔,“竞争正在创造就业机会”,邮政经营者担心他们最后一次垄断的历史性损失

事实上,他们往往是本国的第一批雇主,如法国邮政局(300,000名员工)

在整个欧洲,邮政部门的就业岗位达160万个

在3月21日对斯特恩杂志的采访中,德国邮政总裁克劳斯·祖姆温克尔估计,失去20%的市场份额将导致32,000个工作岗位(在他的公司)

在德国煤炭部门“

故意危言耸听,但这些估计是基于开放的早期阶段在2003年和2006年,他们通过邮政普遍服务的其他欧洲供应商,包括法国邮政,共享的观察,它在内部的笔记,观察到“邮政部门就业最近发展令人不安的迹象”

根据这份文件,“最近唯一可获得的经验数据(关于就业开放后果的最后一项研究的日期为2002年10月)”,该文件继续揭示净失业,重新部署有利于兼职工作的就业和对工作进行预先处理的强烈倾向“

兼职70%的工作因此,该说明继续说明,自2003年以来邮政部门逐渐开放竞争导致现有企业重组

这导致大量失业 - 包括瑞典邮政在1990年至2005年期间销毁的34,000个工作岗位;英国皇家邮政计划裁员3万人等 - 新进入市场并未完全抵消(创造了100,000个就业岗位)

此外,为了降低成本,许多职位增加了兼职工作的数量

荷兰TNT保持着创纪录的水平,70%的兼职人员都在其工作岗位上

尽管这些裁员并非全部归因于市场的开放竞争,也需要传统的位置现代化,以应对邮件市场的收缩,自由化,得出结论认为,请注意,对工作具有破坏性

在德国,这将使邮政部门花费近15,000个工作岗位,占劳动力总数的10%



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